Torsten Fölsner - Gründer der
Fachanwaltskanzlei Fölsner
Schaden in Stärke verwandeln | Zukunft sichern
Anwalt Arbeitsrecht Leipzig: Spezialisierte Arbeitnehmervertretung mit maximaler Durchsetzungskraft
Jede zweite Kündigung ist rechtlich angreifbar – doch die 3-Wochen-Frist läuft bereits.
Ohne qualifzierte Vertretung verlieren Sie in arbeitsrechtlichen Konflikten wertvolle finanzielle Ansprüche. Arbeitgeber und deren Rechtsabteilungen nutzen Ihr fehlendes Fachwissen und Ihre emotionale Belastung systematisch aus.
Als Rechtsanwalt für Arbeitsrecht mit erfolgreichem Fachanwaltslehrgang in Leipzig schaffen wir Gleichheit und transformieren Ihre berufliche Krise in einen finanziellen Neustart.
Aktuelle Themen:
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"In ständigem Austausch mit Herrn Fölsner hatte ich immer das Gefühl in dem Fall up to date zu sein. Das gab mir Sicherheit, da ich mit einbezogen wurde."
Peter L.
Kontrollieren statt kontrolliert werden
Holen Sie das Beste aus der Kündigung heraus
Maximale Abfindung & gesicherte Existenz
Wir verhandeln für Sie als erfahrene Fachkraft deutlich höhere Abfindungen als die üblichen Standardsummen. Durch strategisch optimierte Aufhebungsverträge vermeiden Sie ALG-Sperrfristen, sichern Ihre laufenden Verpflichtungen und bewahren Ihren Lebensstandard – für einen sorgenfreien Neustart.
Reputation wahren & Karriere neu starten
Wir schützen Ihre berufliche Reputation in Leipzig durch strategische Verhandlungen, gezielte Interessensdurchsetzung und positive Arbeitszeugnisse – und verwandeln die Krise in einen Neustart mit optimalen Chancen statt Karriereknick.
Emotionale Stärke & Verhandlungsmacht
Beenden Sie das Gefühl der Ohnmacht gegenüber Ihrem Arbeitgeber und gewinnen Sie klare Handlungsfähigkeit zurück. Mit rechtlicher Expertise drehen wir das Machtverhältnis um und setzen Ihre Interessen konsequent am Verhandlungstisch durch.
Nachteil in Vorteil verwandeln
Ohne Rechtsbeistand müssen Sie mit diesen Folgen rechnen
1.
Versäumte Fristen: Ohne rechtliche Beratung verstreichen die kurzen arbeitsrechtlichen Fristen unwiederbringlich. Die 3-Wochen-Frist bei Kündigungsschutzklagen führt bei Versäumnis zum vollständigen Rechtsverlust.
2.
Unterlegene Verhandlungsposition: Arbeitgeber agieren mit professioneller juristischer Unterstützung und nutzen Informationsvorsprünge gezielt aus. Einzelne Arbeitnehmer können dieses Machtungleichgewicht ohne Fachanwalt nicht ausgleichen.
3.
Finanzielle Einbußen: Eigenständige Verhandlungen führen zu erheblich niedrigeren Abfindungen. Ohne anwaltliche Vertretung werden Arbeitnehmer mit Minimalangeboten abgespeist, die ihre wirtschaftliche Existenz gefährden.
4.
Rechtliche Fallstricke: Aufhebungsverträge enthalten versteckte Nachteile wie ALG-Sperrzeiten oder Verzicht auf Ansprüche. Ohne rechtliche Prüfung entstehen langfristige sozialversicherungsrechtliche und finanzielle Nachteile.
5.
Emotionale Überforderung: Die psychische Belastung beeinträchtigt die Fähigkeit zu rationalen Entscheidungen in arbeitsrechtlichen Konflikten. Betroffene akzeptieren nachteilige Bedingungen aus Unsicherheit und emotionaler Erschöpfung.
Ihr verlässlicher Partner im Arbeitsrecht
Wir erarbeiten Ihren eine Chance im Arbeitsrecht in Leipzig
"Als Ihr Experte für Arbeitsrecht in Leipzig mit abgeschlossenem Fachanwaltslehrgang kämpfe ich nicht nur für Ihre rechtlichen Ansprüche, sondern wandle Ihre berufliche Krise in eine Chance für Neuorientierung – mit maximaler finanzieller Absicherung und Wahrung Ihrer beruflichen Reputation."
Arbeitsrechtsbetreuung mit Fölsner
Leipziger Arbeitnehmer bauen auf spezialisierte Experten
Darum ist ein qualifizierter Anwalt für Arbeitsrecht unerlässlich
Die Realität ohne arbeitsrechtliche Vertretung
Sie stehen nach jahrelanger loyaler Betriebszugehörigkeit plötzlich vor dem beruflichen Aus – und mit einem ersten Abfindungsangebot, das weit unter Ihrem wahren Wert liegt. Ohne spezialisierte arbeitsrechtliche Unterstützung drohen weitreichende Konsequenzen:
Mit Rechtsanwalt Fölsner Krise als Chance nutzen
Bei Fölsner Rechtsanwälte begleitet Sie Rechtsanwalt Torsten Fölsner durch Ihren arbeitsrechtlichen Konflikt mit einem klaren Prozess, der Ihre rechtlichen und finanziellen Interessen maximiert und gleichzeitig Ihre emotionale Stabilität wiederherstellt:
Vom Schock zur Stärke in der beruflichen Krise
Lassen Sie sich nicht von Ihrem Arbeitgeber unter Wert abfinden – wir maximieren Ihre Ansprüche
Zermürben Sie nächtliche Sorgen um Ihre finanzielle Zukunft? Quälen Sie Fragen zu Abfindung, Arbeitslosengeld und beruflichen Perspektiven? Diese Unsicherheit können Sie sich nicht leisten – jeder Tag ohne anwaltliche Beratung kann Sie tausende Euro kosten.
Kontaktieren Sie jetzt Rechtsanwalt Torsten Fölsner und gewinnen Sie die Kontrolle über Ihre Situation zurück, bevor unwiderrufliche Fristen verstreichen.
Spezialisierte Arbeitsrechtsvertretung in Leipzig
Unsere Beratungsfelder im Arbeitsrecht
Torsten Fölsner
Gründer der Fachanwaltskanzlei Fölsner
Über mich
Spezialisierte Durchsetzungskompetenz bei arbeitsrechtlichen Problemen
Ablauf unserer RechtsberatungVOM KRISENGESPRÄCH ZUR STRATEGISCHEN LÖSUNG
Gekündigt? Gemeinsam in 3 Schritten zu Ihrer rechtlichen Stärke
1. Rechtliche Bestandsaufnahme
In einem ersten Gespräch analysieren wir Ihre berufliche Situation und entwickeln sofort eine klare Orientierung für Ihren individuellen Fall. Wir prüfen Kündigungsschreiben, Abfindungsangebote oder Aufhebungsverträge auf formale Fehler und versteckte Nachteile.
2. Starke Strategie-Entwicklung
Basierend auf Ihrer spezifischen Situation erarbeiten wir eine maßgeschneiderte Strategie, die Ihre berufliche Reputation wahrt und gleichzeitig Ihre finanziellen Interessen maximal durchsetzt. Ob Verhandlung einer höheren Abfindung oder Kündigungsschutzklage – wir definieren den optimalen Weg.
3. Durchsetzung & Vertretung
Mit unserer langjährigen Erfahrung im Leipziger Arbeitsrecht vertreten wir Ihre Interessen mit Nachdruck – von der strategischen Verhandlungsführung mit dem Arbeitgeber bis zur erfolgreichen Durchsetzung vor dem Arbeitsgericht. In 78% unserer Fälle erreichen wir deutlich verbesserte Abfindungen.
Arbeitsrecht in Leipzig: Kompetenz, die sich auszahlt
Wieder Kontrolle über Ihre berufliche Zukunft gewinnen
Unsere Kanzlei unterstützt bei der Durchsetzung Ihrer arbeitsrechtlichen Ansprüche. Eine fachkundige Erstberatung kann den entscheidenden Unterschied zwischen minimaler Abfindung und optimaler finanzieller Absicherung bedeuten. Vereinbaren Sie einen Termin, um Ihre rechtlichen Optionen zu klären.
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"Kontaktieren Sie uns für ein unverbindliches Erstgespräch. Wir melden uns innerhalb von 24 Stunden zurück".
Torsten Fölsner
Gründer der Fachanwaltskanzlei Fölsner
Rechtssicherheit für Leipziger Arbeitnehmer
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Lokaler Arbeitsrechtsexperte in Leipzig
Rechtsanwalt Fölsner: Spezialisierter Anwalt für Arbeitsrecht in Leipzig
Leipzig hat sich in den letzten Jahren zu einem der dynamischsten Märkte in Ostdeutschland entwickelt. Die sächsische Metropole erlebt kontinuierliches Wachstum und eine steigende Nachfrage nach Arbeitskräften, was zu einem höheren Konfliktpotenzial im Arbeitsrecht führt.
Das erfordert einen qualifizierten Arbeitsrechtsexperten, der sich mit tiefem Know-how und durchsetzungsstarkem Einsatz für Ihre Interessen stark macht.
Die lokalen Besonderheiten des Leipziger Arbeitsmarkts und der regionalen Rechtsprechung erfordern spezialisiertes Wissen, um Arbeitnehmern rechtliche Sicherheit zu geben und Ihre Existenz effektiv zu schützen.